Postes à combler au sein du conseil d’administration
Nous reconnaissons que le travail de la Société canadienne du sang s’étend sur plusieurs territoires et régions visés par des traités. Nous sommes reconnaissants aux Aînés et aux Gardiens du savoir traditionnel qui nous ont guidés dans cette importante démarche. Nous reconnaissons la terre et les eaux à la source de notre inspiration et offrons notre gratitude aux peuples autochtones sur les territoires desquels nous travaillons, vivons et jouons.
La Société canadienne du sang est un élément essentiel du réseau de soins de santé du pays. En collaboration avec les donneurs, les receveurs, les employés, les partenaires et les bénévoles, la Société canadienne du sang est la chaîne de vie du Canada : elle fournit des produits et des services vitaux en matière de transfusion et de greffe aux patients canadiens, et protège les systèmes qui assurent l’approvisionnement en éléments essentiels à la vie, tels que le sang, le plasma, les cellules souches, les organes et les tissus au Canada.
Appel de candidatures pour le conseil d’administration
Le conseil d’administration de la Société canadienne du sang sera composé de personnes talentueuses et dévouées qui possèdent l’expertise, les titres professionnels et l’expérience nécessaires pour procéder à une gestion efficace de l’organisation.
Cet appel de candidatures pour le conseil d’administration est lancé en raison de l’expiration des mandats des administrateurs actuels. Les citoyens canadiens de toutes les régions du pays sont invités à poser leur candidature.
Le conseil d’administration est composé de treize membres : un président, quatre représentants régionaux, deux administrateurs représentant les usagers et ayant un lien direct avec le système ou une connaissance approfondie de celui-ci en tant qu’utilisateurs des produits de la Société, ainsi que six administrateurs représentant les milieux médicaux, scientifiques et techniques, le monde des affaires et le secteur de la santé publique. Les quatre représentants régionaux étant nommés par les ministres de la Santé des provinces et territoires concernés (à l’exception du Québec), ils ne sont pas visés par cet appel de candidatures.
Les titulaires des deux postes suivants seront choisis à l’automne 2026 :
- Un poste de représentant des intérêts des usagers — les candidats doivent démontrer une implication directe dans le système en tant qu’usagers continus (il peut s’agir d’un membre de leur famille) des produits et services de la Société canadienne du sang.
- Un poste de représentant général ayant une expérience dans les domaines des affaires, des sciences, de la médecine, de la technique ou de la santé publique — les candidats doivent pouvoir démontrer de solides connaissances financières, une expérience de cadre supérieur au sein d’une grande organisation complexe et, idéalement, une expérience dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : supervision technologique, opérations biologiques/pharmaceutiques et/ou surveillance des politiques, gestion d’une chaîne d’approvisionnement, ou supervision du marketing.
Les membres (gouvernements provinciaux et territoriaux) et la Société canadienne du sang tiennent à ce que le conseil soit représentatif de la population canadienne et favorise un environnement où chaque personne peut être fidèle à elle-même et avoir des chances égales de contribution et de réussite. Pour la Société canadienne du sang, la diversité et l’inclusion jouent un rôle essentiel pour assurer l’équité et l’égalité en matière de santé pour les patients du Canada.
Une expérience préalable en matière de gouvernance, de préférence au sein d’une grande organisation complexe regroupant de multiples parties prenantes, est requise pour tous les postes au sein du conseil d’administration. Une connaissance approfondie du système de santé canadien est hautement souhaitable.
Les administrateurs sont nommés pour un mandat de quatre ans et perçoivent des honoraires. Bien que la plupart des réunions aient lieu à Ottawa, il peut arriver qu’elles aient lieu dans d’autres villes du pays.
La Société canadienne du sang est également à la recherche d’un membre pour ses filiales d’assurance captives : la Compagnie d’assurance de la Société canadienne du sang Limitée (CASCS) et la Compagnie d’assurance captive de la Société canadienne du sang (CACSCS). Les candidats doivent posséder de l’expérience dans le secteur public ou dans des organismes sans but lucratif, une connaissance du système de santé, une expérience du domaine des finances et des investissements, et une connaissance des assurances et des modèles alternatifs de financement de risque.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur le conseil d’administration et la Société canadienne du sang, allez à sang.ca. Pour postuler l’un des postes au conseil, veuillez aller à : boyden.thriveapp.ly/job/3260. Pour obtenir plus d’information, veuillez communiquer avec Kathy Rahme, à krahme@boyden.com.
Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 25 mai 2026.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons toutefois qu’avec les candidats retenus en sélection finale par la Société canadienne du sang.